Uno dei principali fattori produttivi della distribuzione  è il lavoro. Dai dati presentati nel Fadbook 2008 pubblicato dall’Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo (OECD) si evince il ritardo del mercato italiano nell’introdurre forme innovative e flessibili di lavoro.

Per il Gruppo Cremonini, commenta il Dott. Fabian, Amministratore Delegato, un sistema poco flessibile di gestione del lavoro può portare alla chiusura obbligatoria settimanale con la conseguente perdita di opportunità di vendite durante giorni favorevoli ai consumi e incremento di sprechi di materiali di produzione.

Il lavoro interinale ha contribuito notevolmente a migliorare la flessibilità del lavoro nel settore retail.

Sarebbe opportuno abbattere le barriere regolamentari che impediscono la gestione di accordi di fornitura di lavoro interinale nel rapporto tra  francisier e la catena di franchising con la finalità di favorire un maggiore utilizzo di queste forme di lavoro.